AMICALE DES OEUVRES SOCIALES

Infrastructures Gestion des activités Diversses prestations rendues au personnel

                                       

 

  • 1. Infrastructures

       L’ORMVA du Tadla dispose d’un patrimoine important servant du support pour les activités sociales du personnel de cet
Etablissement . Ce  patrimoine  a  connu  des  réaménagements  importants  ces  dernières  années  et  se  compose  des
infrastructures suivantes :        

       - Centre d’accueil de l’ORMVA du Tadla servant de club du personnel adhérent et pour accueillir les invités de
l’Etablissement  et comporte:
            • 02 bâtiments destinés à l’hébergement avec 11 chambres équipées;
            • 03 salons traditionnels avec restaurant;
            • 01 buvette;
            • 01 salle de sport équipées et des terrains de tennis, basket-ball et football;
            • 01 piscine.

       - Des économats sis à Fquih Ben Salah, Souk Sebt, Dar Ouled Zidouh et Afourer.
       - 01 garderie à Fquih Ben Salah.

  • 2. Gestion des activités

       Les activités sociales sont gérées par l’Amicale des Œuvres Sociales du personnel de l’ORMVA du Tadla
(AOS) disposant d’un statut et d’un règlement régissant ses activités.

       L’Assemblé général et le bureau exécutif de cette association sont élus chaque 3 ans.

       L’ORMVA du Tadla a mis à la disposition de cette amicale les moyens humains et matériels nécessaires
pour mener à bien ses activités sociales. 

       Depuis l’exercice 2002, l’AOS soumet ses comptes au commissaire aux comptes aux fins de validation
et certification. Aussi, l’AOS procéde depuis 2003 aux différentes déclarations fiscales vis-à-vis  de la Direction
des impôts conformément à la réglementation en vigueur.  

  • 3. Diversses prestations rendues au personnel

       - Services assurés par le Centre d’accueil :
            • Restauration;
            • Hébergement;
            • Acticités sportives et culturelles.

       - Conventions médicales :
            • 07 conventions avec des médecins spécialistes et généralistes de la région;
            • 03 conventions avec des laboratoires d’anayses médicales;
            • 02 conventions avec des opticiens;
            • Mise d’une ambulance à la disposition des agents malades et leurs familles;
            • Assurance du transport aux agents souffrant des insuffisances rénales (dialyse) à raison de 03 fois par semaine;
            • Consultation médicale gratuite des agents malades et leurs familles par les médecins conventionnés de l’ORMVAT
              (02 médecins).

       - Assurances :
            • Assurance décès invalidités prise en charge par l’association pour tout le personnel de l’Office;
            • Assurance Futuris (Retraite) et Educatis (éducation des enfants);
            • Assurance des véhicules et vélomoteurs du personnel;
            • Assurance des accidents de travail et maladies professionnelles pour l’ensemble du personnel de l’ORMVAT.

       - Scolarisation des enfants des adhérents :
            • Garderie préscolaire des enfants;
            • Transport scolaire au profit des enfants d’adhérents au niveau de la zone d’action de l’ORMVAT;
            • Organisation d’une fête de fin d’année scolaire avec distribution des prix d’encouragement aux meilleurs élèves.

       - Autres activités :
            • Pèlerinage : prise en charge de 06 agents par an;
            • Secours de décès : Octroi d’une indemnités en cas de décès de l’agent (5000,00 dhs) ou de ses ascendants
              ou descendants (1500,00 dhs);
            • Colonie de vacances au profit des enfants des adhérents;
            • Indemnité de départ à la retraite pour limite d’âge;
            • Avance de l’Aid Al Adha;
            • Avance sur salaire;
            • Economat : Approvisionnement en produits alimentaires à différents points de la zone d’action.

Télécharger le bilan des activités sociales (Exercice 2008)


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